Diseño de Infografía

Buenas tardes ,

Hoy en día, la mayoría de la audiencia prefiere informarse mediante imágenes, vídeos, infografías, etc…

El tema de hoy, se trata de infografías. Son muy eficaces y se utilizan mucho en los negocios para determinar la estrategia de las empresas.

 

¿Qué es una infografía?

Es una imagen o una representación que ofrece información y hace llegar el mensaje de manera breve y fácil a los usuarios.

Por lo tanto, nuestro profesor de Comunicación y Atención al Cliente, José Miguel García Prados, nos ha mandado hacer una infografía tipo Currículum.

 

Si te gustaría cambiar el diseño de tu Currículum o hacerlo de otra manera más visual, aquí te dejo mi infografía como un ejemplo.

 

 

Es una explicación muy breve, pero espero que te sea útil.

 

Si quieres cambiar o añadir algo, ¿Qué cambiarías?.

Me gustaría que dejaras un comentario para saber tu opinión.

 

Saludos y hasta la próxima.

Lo que no sabes de Pinterest

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¿Conoces Pinterest? ¿Sabes qué es?

Si no lo conoces, estás en el lugar adecuado para saber qué es, para qué sirve y de qué se trata.

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Es una red social usada por 70 millones de personas, en primer lugar las mujeres 79% y los hombres 21% (datos del año 2014).

“Está disponible en su versión web, y como App en Android y Apple.”  http://bit.ly/2jZQgVb

Es la red que más creció en los últimos años y una de las que tiene mayor potencial.

Se basa en: pines y tableros, un pin es la imagen que e añade a Pinterest, la cual te interesa guardar.Un tablero es cómo un catálogo, dónde puedes guardas las imágenes que hayas elegido.

tablero

 

Además, de contenidos, imágenes que puedas compartir, comentar y ponerlas como favoritas, y están organizadas por categorías.

 

La mayoría de las fotos son hechas con infografías¿Qué es eso de infografía?

Es una imagen que ofrece información de manera esquematizada. Este es el ejemplo de una infografía hecha por mí sobre cómo usar Pinterest.

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Consejos para guardar una imagen en Pinterest:

  • Conocer bien el contenido y subir imágenes cuidadas, es decir que han de tener una buena calidad.
  • Seleccionar una imagen destacada, que llame la atención del usuario, para que pudiera interesarse en tu tablero.
  • Realizar descripciones y usar palabra clave, así tendrá más opciones de aparecer en la búsqueda.

 

“Ventajas”

  • La principal ventaja es que no necesita amigos, eso significa que es super viral y genera mucho tráfico al promocionar de manera inmediata lo que se publica.
  • Al tratarse de una red de inteligencia colectiva, los enlaces se refuerzan con cada “repin” muy similar al re-tweet de Twitter.
  • Fomenta el comercio electrónico.

“Desventajas”

  • Para inscribirse en esta red social, hay que ser invitado y por lo general la invitación demora en llegar.
  • Al no tener una sección definida para empresas, pero permitir el uso por parte de estas, podría ser desvirtuada con avisos publicitarios al extremo de cansar a los usuarios corrientes.
  • Los tableros, alojados como servicio gratuito y sin publicidad, se llenan de imágenes obtenidas de sitios comerciales, con precios y un enlace a la página original, convirtiéndose en auténticas listas de compras por rangos de precios.

http://bit.ly/2kw9GEg

 

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Actividad realizada en clase sobre la misma red:

Publicítate a través de Pinterest. 

  1. Crear un tipo de empresa.
  2. Crear un tablero con el nombre “mi idea de negocio”.
  3. Pinear imágenes desde Pinterest sobre la empresa o profesión en la que habíamos pensado.

Compartir

  1. Compartir el tablero que habíamos compartido.
  2. Asociarse con otro compañero/a, y elegir entre ambos un producto o una imágen desde Pinterest, para relacionarse entre sí.
  3. Crear un nuevo tablero compartido, editado entre los dos compañeros. Además escoger algunas imágenes que muestren la nueva idea de negocio.
  4. Una vez creado el tablero, había que compartirlo en la red social de twitter.

Blog

Esta última actividad se trata de crear un post y hablar sobre Pinterest, como estoy haciendo, en este mismo momento.

!OJO¡

No se puede descargar imágenes desde Google y subirlas a Pinterest, y mucho menos que sea de una imágen no autorizada (Copyright).

A quién seguir…

Lo mejor es plantar búsquedas en Pinterest sobre el tema que te guste encontrar, por conceptos, en varios idiomas, por materias o por palabra clave.Y saber qué es lo que hacen los demás en sus tableros, así para tener algunas ideas.

Esto es todo, espero que con toda la información, hayas conocido bien qué es Pinterest y cuál es su uso.

Saludos.

 

Enlace: www.pinterest.com

 

Nueva Experiencia con profesionales

 

Esta es mi otra entrada, sobre la cual voy a hablar de mi experiencia con distintos profesionales.

 

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Mercè Roura (@merceroura)

Periodista y autora del libro “Cosas que debí decirte hace cien años”, es una experta en comunicación y en las relaciones interpersonales. Para mí fue una psicóloga, me ha aconsejado a saber como ser fuerte, cómo afrontar las cosas sin rendirse, y que cada fallo o error es un aprendizaje en esta vida. Además nuestros sueños son la forma  de cómo vamos transformando y evolucionando en la vida.

https://mercerou.wordpress.com/

 

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Sonia Muriel (@sonia_rmuriel)

Directora de recursos humanos  en @DerprosaFilm. Especialista en la gestión de personas y talento. Es una persona que transmite energía, optimismo.

Con ella aprendí, que las empresas no necesitan personas con un buen currículum, sino personas con capacidades o habilidades sociales distintas. Ser diferente y aportar lo bueno que tienes.

soniarmuriel.blogspot.com

 

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Amparo Donaire (@a_donnas)

Profesional especializada en protocolo social y Netiqueta, en redes sociales y en Comunicación 2.0. Con ella aprendí, que es la netiqueta y marca personal, por lo cual la netiqueta es el de aplicar unas normas relacionadas con Internet (redes sociales, correo electrónico…), y aprendí como desarrollar mi marca personal y también las relaciones humanas, ser auténtica, diferente y asumir quién soy, para lograr los objetivos deseados.

.

 

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Raquel Zurita (@Rzb1983)

De ella, he conocido que es y de que se trata  la Ley Orgánica de Protección de Datos.

Primero, hay que tener cuidado con lo que publicamos en las redes sociales sobre nuestras imágenes o asuntos personales. Segundo, tener cuidado con publicar también cualquier cosa que tenga que ver con otra persona sin su consentimiento.

Además podemos encontrar algunas clases, que depende del nivel de seguridad, la agencia general de protección de datos puede multar a la persona acusada. Por lo cual, la multa podría llegar hasta los 600.000 euros.

Toda esa información me ha servido bastante.

 

Muchas gracias a todos los profesionales que han asistido o no, a la clase. Y también quiero darles las gracias por dedicar su tiempo a enseñarnos lo que tenemos que saber y aprender.

 

Un saludo a todos.

 

 

LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS EMPRESAS

La comunicación interna es un factor principal muy importante en las empresas.  Aunque sea una responsabilidad de todos, debe ser asumida como compromiso de la alta dirección.

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La mayoría de las empresas
o organizaciones tienen
problemas que están relacionados con una mala gestión de la comunicación. Se generan conflictos y situaciones que dañan la imagen, la productividad y el clima laboral. Si no se resuelven a tiempo estos problemas pueden provocar consecuencias que terminan por afectar los objetivos de negocio y beneficios de la empresa, así como a su comunicación, reputación e imagen como ya he mencionado antes.

 

Los conflictos que podemos encontrar en las empresas son, por ejemplo:

  • Falta de colaboración y compromiso, es decir que el trabajador o el personal no se siente parte de la organización. Y que la información no llega a todos los empleados (lanzamiento de nuevos productos…).
  • No saber escuchar o no dejar hablar a su personal, y tampoco darle la importancia a lo que quiere aportar.
  • El clima laboral no es el adecuado, por las relaciones y la motivación laboral que surgen en ese entorno.

Existen varios problemas de comunicación interna en las empresas. Para evitar aquellos conflictos tenemos que saber que la comunicación hay que crearla.

Mantener un ambiente de trabajo basado en la confianza y motivar al equipo. Además asegurar y reforzar la credibilidad de los mensajes.

 

Cómo mejorar la comunicación en las empresas (Aquí os dejo un vídeo bien explicado).

Para tener a los empleados motivados y tengan autoestima alta. Se debe tener una buena relación con su personal, preguntar siempre por lo que necesita y si está a gusto en su trabajo.

¿Cómo hacerlo?.

Por ejemplo, realizando encuestas, salidas, que sean a favor de la empresa para entretenerles y que conozcan más sobre la producción de su organización.

Había un documental el cual se trataba de buscar soluciones para tener a sus empleados motivados. Sin embargo la conclusión fue que la empresa necesitaba hacer  o crear un espacio abierto para relajarse, además tener una buena relación con los compañeros, y estar siempre satisfecho con su trabajo.

Hoy en día la comunicación interna es muy importante en las empresas. Si no hay comunicación no hay una buena relación.

Y por último me gustaría mencionar a la asociación Save the Ideas, que realiza muy bien su trabajo. Es creada por emprendedores con el objetivo de ayudar a personas que tienen distintas ideas y quieran desarrollar sus conocimientos. También te dan su apoyo para empezar su negocio sin disponer de recursos económicos.

“Comunicarse es relacionarse”. Mariam.