LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS EMPRESAS

La comunicación interna es un factor principal muy importante en las empresas.  Aunque sea una responsabilidad de todos, debe ser asumida como compromiso de la alta dirección.

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La mayoría de las empresas
o organizaciones tienen
problemas que están relacionados con una mala gestión de la comunicación. Se generan conflictos y situaciones que dañan la imagen, la productividad y el clima laboral. Si no se resuelven a tiempo estos problemas pueden provocar consecuencias que terminan por afectar los objetivos de negocio y beneficios de la empresa, así como a su comunicación, reputación e imagen como ya he mencionado antes.

 

Los conflictos que podemos encontrar en las empresas son, por ejemplo:

  • Falta de colaboración y compromiso, es decir que el trabajador o el personal no se siente parte de la organización. Y que la información no llega a todos los empleados (lanzamiento de nuevos productos…).
  • No saber escuchar o no dejar hablar a su personal, y tampoco darle la importancia a lo que quiere aportar.
  • El clima laboral no es el adecuado, por las relaciones y la motivación laboral que surgen en ese entorno.

Existen varios problemas de comunicación interna en las empresas. Para evitar aquellos conflictos tenemos que saber que la comunicación hay que crearla.

Mantener un ambiente de trabajo basado en la confianza y motivar al equipo. Además asegurar y reforzar la credibilidad de los mensajes.

 

Cómo mejorar la comunicación en las empresas (Aquí os dejo un vídeo bien explicado).

Para tener a los empleados motivados y tengan autoestima alta. Se debe tener una buena relación con su personal, preguntar siempre por lo que necesita y si está a gusto en su trabajo.

¿Cómo hacerlo?.

Por ejemplo, realizando encuestas, salidas, que sean a favor de la empresa para entretenerles y que conozcan más sobre la producción de su organización.

Había un documental el cual se trataba de buscar soluciones para tener a sus empleados motivados. Sin embargo la conclusión fue que la empresa necesitaba hacer  o crear un espacio abierto para relajarse, además tener una buena relación con los compañeros, y estar siempre satisfecho con su trabajo.

Hoy en día la comunicación interna es muy importante en las empresas. Si no hay comunicación no hay una buena relación.

Y por último me gustaría mencionar a la asociación Save the Ideas, que realiza muy bien su trabajo. Es creada por emprendedores con el objetivo de ayudar a personas que tienen distintas ideas y quieran desarrollar sus conocimientos. También te dan su apoyo para empezar su negocio sin disponer de recursos económicos.

“Comunicarse es relacionarse”. Mariam.

 

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